top of page

TERAPIAPALVELUT

YRITYKSILLE
 

Hyvinvoiva työntekijä on yhtä kuin menestyvä yritys.

Terapiapalvelut yrityksessä on palvelu, joka maksaa itsensä takaisin.
​
Hyvinvoivat työntekijät tutkitusti tuottavat enemmän ja saat vähennettyä palvelun verotuksessa. LUE LISÄÄ
 
Yritysterapeutti toimii yrityksen strategisena tukena, joka tarjoaa käytännön apua ja työkaluja työntekijöiden hyvinvoinnin vahvistamiseen.
 
Tavoitteena on vähentää kuormitusta, ennaltaehkäistä ongelmia ja vahvistaa työyhteisön toimintakykyä – samalla tukien yrityksen omia tavoitteita.
 
Käytännönläheisiä ratkaisuja yrityksille esimerkiksi:

Säännölliset terapiatapaamiset henkilöstölle

Workshopit ja ryhmävalmennukset esimerkiksi jaksamisesta ja etätyöstä.
 
   Tuki ja koulutus johdolle sekä esihenkilöille vaativissa henkilöstötilanteissa
 
Palvelut voidaan integroida osaksi työarkea tai toteuttaa yksittäisinä interventioina silloin, kun tarve ilmenee.

PALVELUT YRITYKSILLE
MIKSI JA MITEN?

     Yrityksen tarjoama terapia – tukea mielelle ja turvaa liiketoiminnalle
​
Työelämän paineet ovat kasvaneet ja pelkät virkistyspäivät eivät enää riitä tukemaan henkilöstön jaksamista. Yritysterapia tarjoaa konkreettisen ja ennaltaehkäisevän tavan huolehtia työntekijöiden hyvinvoinnista  ja samalla turvata liiketoiminnan jatkuvuus.
​
Palvelu on käytännössä yritykselle ilmaista, koska sen voi hyödyntää verotuksessa. Lue lisää
​​
Miksi yritysterapia kannattaa?
 
Nopea apu kriiseihin – auttaa työntekijää toipumaan ja palaamaan työhön.
                   
Ennaltaehkäisy – varhainen tuki ehkäisee uupumusta ja vähentää sairauspoissaoloja. 
                   
Hyvinvointi näkyy tuloksissa – palautuneet ja sitoutuneet työntekijät tekevät parempaa työtä.
               
Turvaa liiketoiminnalle – Terapeutin tuki auttaa yritystä toimimaan kestävästi myös kriisitilanteissa.

 

SOVITAAN TAPAAMINEN

POHDITAAN TEIDÄN TARVE

​

 

ESIMERKKEJÄ PALVELUISTA  
​
Kolme käyntiä per työntekijä. Ajat on käytettävä kuuden kuukauden sisällä. Työntekijä saa itse varata ajan ajanvarauksestamme.
Laskutamme vain toteutuneista tunneista. 
 
Hankala työilmapiiri? Pidämme työpajan/työpajoja, jossa on sekä luento osuuksia sekä tiimitoimia.

Vaikeus saada ihmisiä toimistolle? Tehdään työpaja sekä rakennetaan keskustelupiirejä.  
bottom of page